Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Wiedzy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Wiedzy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii zarządzania wiedzą w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat procesów zarządzania wiedzą oraz umiejętność przekształcania informacji w wartościowe zasoby dla firmy. Będzie odpowiedzialny za identyfikację, gromadzenie i dystrybucję wiedzy w całej organizacji, a także za promowanie kultury dzielenia się wiedzą wśród pracowników. Kluczowym aspektem tej roli jest umiejętność współpracy z różnymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb informacyjnych i dostarczania odpowiednich rozwiązań. Kandydat powinien być również biegły w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie wiedzą oraz posiadać umiejętności analityczne do oceny efektywności wdrożonych strategii. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych do dzielenia się wiedzą i chcesz przyczynić się do sukcesu naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Rozwijanie i wdrażanie strategii zarządzania wiedzą.
  • Identyfikacja i gromadzenie kluczowych zasobów wiedzy.
  • Promowanie kultury dzielenia się wiedzą w organizacji.
  • Współpraca z różnymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb informacyjnych.
  • Ocena efektywności wdrożonych strategii zarządzania wiedzą.
  • Korzystanie z nowoczesnych narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie wiedzą.
  • Organizowanie szkoleń i warsztatów dotyczących zarządzania wiedzą.
  • Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w zarządzaniu wiedzą.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu wiedzą lub pokrewnym obszarze.
  • Umiejętność przekształcania informacji w wartościowe zasoby.
  • Biegłość w korzystaniu z narzędzi technologicznych.
  • Umiejętności analityczne i oceny efektywności strategii.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole i współpracy z różnymi działami.
  • Znajomość trendów i najlepszych praktyk w zarządzaniu wiedzą.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, informatyki lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu wiedzą?
  • Jakie narzędzia technologiczne stosujesz w zarządzaniu wiedzą?
  • Jakie strategie wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
  • Jakie są Twoje metody oceny efektywności strategii zarządzania wiedzą?
  • Jak promujesz kulturę dzielenia się wiedzą w organizacji?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/aś w zarządzaniu wiedzą i jak je rozwiązałeś/aś?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
  • Jakie trendy w zarządzaniu wiedzą uważasz za najważniejsze?